@大龄就业人员 找工作遇到困难？不妨试试这些方法

成为初级育婴员

需掌握16种技能

育婴员技能培训班学员段丽英：培训怎么护理宝宝、宝妈，还有怎么给孩子洗澡或者是做抚触。母婴、育婴、面点、产康、催乳……每年基本上能学一到两项技能。

育婴员技能培训班学员赵小宇：学得多了，底气特别足。像小宝宝呛奶，没学的时候一脸懵，现在学了以后遇见这种情况，用海姆立克急救法去解决这种问题。

保定冀忠家政职业培训学校校长刘黎美：培训出来以后根据市场的需求，我们就会派到市场上去，客户需要找到我们的时候，我们就会分析这些月嫂的技能给客户去匹配，现在市场的需求很大，金牌月嫂都排到了明年年初3月份了。

不仅是育儿嫂，这几年来，当地人社部门共培训近两万人次，涵盖中式烹饪、电工、钳工、制造工等专业。

保定市竞秀区人力资源和社会保障局局长韩磊：从初级到中级，从中级到高级，等级的不断提升让这些就业困难人员不断提升自己的工作技能，不断增加他们的工资收入。

技能培训

为大龄就业群体拓展空间

姜颖今年46岁，因为没有专业技能，前些年一直没能找到顺心的工作。得知人社部门有免费的技能培训后，她赶紧报名参加。这几年，通过技能培训，她考取了中级高级育婴师证、高级母婴护理证、中级面点师证、小儿推拿证等技能等级证书。

姜大姐服务的一家客户，新生儿只有37天。一到母婴房，她就忙着给宝宝换尿布、喂奶、按摩。

因为手持十几本专业技能证书，又有着丰富的工作经验，姜大姐如今已经成为当地的金牌月嫂。

“社区微工厂”让居民在家门口就业

通过技能培训，让大龄群体掌握更多就业技能，拓宽就业渠道。一些地方还通过建设“社区微工厂”，帮助城乡居民在家门口实现就业。

在山东济宁，十几名工人正在加紧制作一批外贸玩具订单。经过1个月的技术培训，50多岁的村民孙卓雨已经熟练掌握毛绒玩具的缝制技能。

济宁市微山县留庄镇留庄一村村民孙卓雨：这个活也很好干，也能带到家里干，工作还自由，还能照顾家，每月还能多挣一千八九。

孙卓雨工作的地方是当地的“社区微工厂”，当地人社部门盘活闲置厂房、集体用房，邀请纺织服装、农产品加工等灵活用工企业走进微工厂，提供丰富多样的灵活用工岗位。

济宁市微山县公共就业和人才服务中心党总支专职副书记郭芳：企业为村民提供原材料、技术指导并回收成品，确保村民的收入。对吸纳符合政策的大龄失业等就业困难人员的企业，我们也给予了社保补贴和岗位补贴，进行双向支持。

目前，山东济宁已在全市范围内建立181处社区微工厂，帮助1.8万人找到就业岗位。

济宁市公共就业和人才服务中心党委副书记杨峰：截至目前，济宁市累计帮扶大龄群众就业7.4万余人。下一步，持续健全社区就业促进机制，开发更多适合大龄群众的就业岗位，帮助老百姓在“家门口”实现就业增收。