城里家庭矛盾难辨清，家政合同需细审，雇佣关系处理各有考量

丁芮宁寒假不写作业躲屋里玩手机，他妈垚敏打电话让她出来活动，奶奶却说孩子开心最重要。后来俩人电话里呛了几句，垚敏把手机摔沙发上生闷气。这时候孩子们在家跑闹玩得正欢，丁芮宁压根没听妈叫她。保姆赵慧萍敲开门喊她，丁芮宁还是不情愿下来了。

晚上黄总提前回家，一家人打了会儿牌挺开心。半夜丁芮宁尖叫说房里有大蟑螂，吓得不敢睡。赵慧萍洗完澡出来，垚敏就这事埋怨她。赵慧萍解释合同里说好只负责一楼区域，丁芮宁房间不让进。垚敏说你一个月拿万多工资，连个房间都不打扫？俩人扯了几句。

赵慧萍说合同上白纸黑字写着分工，垚敏要加活就得加钱。后来垚敏同意涨到一万，但赵慧萍觉得这是打发她的意思。原来赵慧萍早就在找新单子，同行姐妹提醒她这活儿干得憋屈，没必要强撑。

早上赵慧萍做西式早餐，垚敏夸她手艺好。丁芮宁吃早餐时被说带坏弟弟，哭鼻子说要回老家。黄总让赵慧萍带刘师傅去买牛肉，她心里犯嘀咕这活儿网上就能买。

赵慧萍白天收拾全屋，晚上做八大菜。垚敏嘴上表扬她，可赵慧萍觉得这不过是离职前的体面收场。她按同行陈阿姨的建议，挑个月底走人，把工资拿到手再说。

后来赵慧萍找了个新单子，七千八的工资虽然低点，但活儿少。临走前那几天她照样按时打扫煮饭，谁问都不表露要走的意思。二月月底拿完工资，她提着行李走了，这事就这样。