天津市宝坻区以赛代训、以训促赛筑人才高地
人才是第一资源，加强人才培养，尤其是创新型、技能型人才，已经成为城市发展的动力源。作为《京津冀协同发展规划纲要》直接“点名”的重要节点城市，独特的地缘优势、优厚的政策支持、强烈的创新渴求，令天津市宝坻区吸引着一批大项目、好项目落地。与此同时，职工技能水平普遍偏低，技能人才匮乏问题也日益突出。如何突破这一瓶颈？近年来，宝坻区以“宝坻工匠”培育选树大赛为抓手，弘扬“工匠精神”，加强技能人才队伍建设，紧扣产业链打造人才链，不断优化人才结构比例，为促进区域经济发展提供智力支撑和人才保障。
叉车PK秀精湛技能
“没想到叉车比赛还能这样搞”。
没想到的是说这话的是全市最权威的叉车技术考评专家，作为第二届“宝坻工匠”培育选树大赛叉车司机决赛的裁判，他们也赞叹于比赛的激烈和精彩。
7月5日，在第二届“宝坻工匠”培育选树大赛叉车决赛现场，比赛还没有正式开始，列队自我介绍的选手们就让人感受到了新时代宝坻技术工人的底气和追求。16名精神抖擞的参赛选手全部来自全区不同的生产企业。
比赛正式开始，场地内机声隆隆，看似傻大笨粗的叉车接连不断地完成轻盈灵巧的动作。比赛包括三个环节。在考验路面驾驶技术的“千里迢迢”环节中，选手们既要以最快速度穿越重重障碍，又要尽量避免叉车搬运的水桶里的水溢出。
考验操控技能的“叉车投篮”和“更上一层楼”两个环节对抗性更强。参赛选手两两对决，看谁投篮又准又多，码放四脚托盘又高又直。在选手的操控下，两根叉齿犹如两条灵活的手臂，取、送、投、码，各个动作一气呵成。伴随着场外观众的欢呼声，选手你追我赶，各展绝技。
两个小时比赛高潮迭起，精彩不断，参赛选手充分展示了高超的驾驶水平。比赛最终决出了一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。
“本场比赛项目设置科学新颖，环节衔接紧凑，选手基本功扎实，比出了选手的最高水平。”现场裁判表示。
一年一赛平台大，一赛一年看点多。“宝坻工匠”培育选树大赛迄今为止已举办了两届。大赛始终聚焦重点领域，对接社会需求、企业需求和职工需求，不断创新形式和内容。
“就这次叉车比赛来说，首先，优化项目设置。在充分考虑选手水平的基础上，变单车表演为双车比拼，增强竞技性和观赏性，同时用道具和设施增加比赛的趣味性。其次，扩大比赛覆盖面。通过基层工会特别是企业工会广发‘英雄帖’，发挥农机化学校的培训优势，把更多一线职工吸引到比赛中来。全区各大工业园区基本都有选手进入决赛，通过比赛带动了广大企业的技术练兵。”区总工会常务副主席孙雅梅介绍说。
以赛代训以训促赛
“提升职工素质，打造人才高地”可操作性的“龙头”，便是先把职业技能大赛开展起来。
十年中，这项赛事举办的工种单项比赛超过150项次，项目涉及工业、农业、服务业等各个领域，参赛者既有企业员工，也有自主创业人员，还有机关事业单位的专业技术人员。总参与人数超过10万人。
最近几年，随着时代的发展，社会的进步，特别是宝坻新能源、新材料和新型装备制造等主导产业的形成，对产业工人的知识结构、技能素养提出了新的更高要求。而另一方面以“互联网+”为主要特点的新兴业态层出不穷，给创业带来机会的同时，也对他们的技能素质提出挑战。适应变化，赛事主办方的站位也不断提高，技能大赛升级为“宝坻工匠”培育选树大赛。大赛功能、水平全面升级。
在项目设置上，他们始终坚持聚焦产业需要，对接社会需求、企业需求和职工需求。设置项目有汽车修理工、数控车工、育婴员、保育员、无人机操控师、西式面点师、青年电子商务、农残检测等这些宝坻发展最急需、自主创业最实用的工种和技术比赛。
“大赛不是简单的选拔评比，培训培养贯穿比赛全过程是大赛最显著的特点。”区总工会副主席宋金亮介绍说。
日前,在第十期宝坻青年电子商务培训班上,老师全新的理念，实用的技巧，结合实际操作的讲解，让学员们对电商有了更深层次的认识。
现场老师介绍说，培训班为期45天,共有45名参赛的青年通过初选，顺利参加培训,接下来,学员们将在9月份参加“宝坻工匠”培育选树大赛青年电子商务大赛决赛。据了解，青年电子商务培训班已累计培训学员500余名，除自己进行互联网创业外，还有一部分学员顺利进入到了区内外的大型电商企业就业。
再比如月嫂培训，据介绍，几年前，宝坻本地人请月嫂要到北京、天津市区等周边大城市。了解到这一情况，大赛组委会根据当地实际情况，连续多年设立月嫂比赛项目并结合区妇联、人力社保等部门敞口开办月嫂培训班，有普及、有拔尖、有宣传、有推荐，高水平的宝坻月嫂群体迅速形成，不仅满足了本地需求，很多月嫂还进入京津，提供高水平服务。在当时，这些普通女性的月薪都达到了8000元以上。
从“菜鸟”到技术大拿
近年来，植保无人机施药精准、省时省力等优势被越来越多的农户认可，植保飞防行业迅速兴起，无人机“飞手”也成了紧缺的新型农业人才。
“我的梦想就是操控自己的无人机自由地翱翔在宝坻大地的上空，是工匠大赛让我放飞了梦想。”无人机“飞手”王瑞鑫认为是大赛成就了现在的自己。
27岁的王瑞鑫从小就是一个飞行迷，但始终没能受到系统的无人机操控培训。2017年，无人机操控技术首次被列为工匠大赛项目并依托区农机化学校开设专业的培训课程。王瑞鑫报名参加了区里的新型职业农民培训，全面学习多旋翼无人机构造原理、农业植保机的使用与常见故障排除、飞防植保规范流程等内容并在首届宝坻工匠培育选树大赛无人机操控师比赛中脱颖而出。这个接触无人机驾驶行业才一年的小伙子，拿下了定点起降、矩形航线飞行、扎气球和定点投掷四个考核项目的最高分。由此王瑞鑫选择成为了一名植保飞手。
普通农家姑娘王俊岭在参加大赛之前从来没有想过自己制作的西点能够成为宝坻区最大酒店的招牌。多年前，担任京津新城凯悦酒店库房管理工作的王俊岭，因为一次偶然的机会，被西饼制作吸引，便申请转岗学习手艺。经过几年勤学苦练，她的作品造型口味都有很大的提升。但因为没交流展示的机会，王俊岭依旧只能给别人打打下手。去年王俊岭报名参加工匠大赛西点师比赛，她的手艺和参赛作品受到我市西点大师们的一致好评，被评为“金牌工匠”，在宝坻西点界一炮而红。回到酒店，王俊岭开始被安排制作主打西点，一经推出就广受京津游客的青睐。酒店负责人主动为王俊岭升职加薪。“通过比赛，我学习到了很多，也收获了很多，我将继续努力，做出更加精致美味的西点。”王俊岭感言。