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“不管是啥病,代检都可以帮你搞定”

2025-08-06 09:39栏目:百科杂文
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虽然已是多次代人抽血的“枪手”,许安还是有些紧张。直到护士抽完血拔针摁上棉签,他才松了口气,赶忙说“谢谢”,起身匆匆离开。

只要付费后,这些人员就会安排“枪手”代替前往医院、疾控中心完成代检。在代检需求者中,有的是乙肝病毒感染者,因用人企业违规强制体检,而不得已找人代替入职体检;也有身患甲型病毒性肝炎、活动性肺结核等有碍公共卫生疾病的求职者,想要从事外卖、食品、餐饮、文娱等行业,找“枪手”代检办理健康证。

“枪手”代入职体检

唐江身形消瘦留平头,今年27岁,从平时工作的服装厂赶来,代检后还得赶回去上工。唐江是一个网上名为“仁信体检”代检中介的一名“枪手”,只要杭州周边有人寻找代检时,上家会提前一天通知他“来活了”,让客户到医院附近跟他碰头。

代检获得疾控中心健康证

除了入职体检,这些从事代检的人员还盯上了办理健康证体检。

公开资料显示,健康证是具有资质的体检机构依据法律法规对从业人员进行健康体检后出具的体检合格证明,是对餐饮、食品、住宿、沐浴、美容美发、文化娱乐等服务行业从业人员的身体健康证明,更是保护从业人员和服务对象健康的重要预防性措施。痢疾、伤寒、甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎等消化道传染病,以及患有活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等有碍公共卫生的人员,不得领取健康证。

许安称,之前多次帮别人做过健康证代检,疾控中心工作人员不会核对体检单上的信息,“就是发现了也没事,他会说‘你这照片不是你的’,不会报警,最多不让你做了,你本人去做就行”。

除了“百川体检”可代检办健康证,名为“佳和体检”的中介也承接此项业务,1600元可以做全套代检。此外,名为“联众体检”、“启航体检”的宣称即便患有肺结核、甲型肝炎等疾病,都可以全套代检获得健康证,费用千元以上。

但这些所谓的体检中介并没有注册实体公司。

兼职“枪手”

许安做代检“枪手”三四年了。他称,不只他做,他妻子也做代检。

许安称,接的单子中有的客户血太稠,有的尿酸高,还有的血压高,各类问题都有。入职体检、健康证体检、单位福利体检、年终体检、事业单位和公务员体检都做过,其中,事业单位和公务员体检比较复杂,收费也高。在合肥开展代检业务的中介有多家,基本都是代检中介在本地招募“枪手”,来活后派单。代检也分淡季旺季,每年9月和春节过完年后入职的人多,他们的业务量也大,他和妻子现在每个月好的时候二十单,平常也就十几单。

“你朋友想做,可以直接找我。”许安称,中介收1800元,他只收900元。

唐江则称其今年4月才开始做“枪手”。一位偶然结识的网友问他,能否帮忙代做一个血液检查,有200元报酬。他答应了,自此开始兼职代检,到现在已经做成了十几单。平时他在服装厂上班,杭州周边有单子,体检中介的上家会提前一天联系他,和他确定好体检的医院。做单项能挣200元,全套300元。今年6月,他做了3单,其中2单只抽血。

在“仁信体检”的业务中,除了普通企业入职体检,该中介还承接检查项目更多、更严格的事业单位和公务员入职体检。唐江称,上个月,他所在中介的老板带人从湖南长沙飞到重庆,做了个公务员代检的单子,一笔就赚了3万元。

“用人单位全程跟着,手机全部没收,我们的人需要做个假身份证,打配合。”唐江介绍,代检公务员入职体检先要找个相貌身高相差不大的“枪手”,体检时“以假乱真”,用事先办好的假身份证冒充真正的入职者,并现场“打配合”,趁用人单位不注意,混进体检队伍。一旦查出来就比较麻烦,做一个公务员代检的单子,中介能挣2万,“到我们手里只有2千元”。

“无论是你,还是你朋友,都可以直接找我,杭州任何一家医院都可以。”唐江称,杭州周边城市也可以代检,不过要报销来回路费,之前他去浙江台州做过年终体检,对方总共给了他600元。

他还透露,普通的入职和健康证代检,“枪手”只能获得三四百元,公务员代检和出国移民代检价格高,前者一单几万元,后者一单一二十万元,但这两种不是经常有,失败风险也高。

“代检”需求者

7月4日,在“体检吧”,一名用户称自身转氨酶高,寻找7月6日上午可以在南宁代检的“枪手”;8月8日,在百度贴吧“桃江吧”,一名用户发帖称,自己是乙肝病毒携带者,公司要查“乙肝两对半”,他想找一名25至35岁的男性代抽血,事成酬谢1000元。

在百度贴吧“乙肝吧”中,检索“代检”,出现多条乙肝病毒感染者讨论该话题的网帖

在百度贴吧“乙肝吧”,不时会有用户发布网帖咨询如何找代检。今年6月,一位网友就因担心遭到同事歧视,寻求如何“躲过”单位的福利体检,有人支招可以找代检;7月,另一位网友发帖称,一家名为“启航体检”的“枪手”帮他做了代检,但是做完之后还在问他要钱,他怀疑遇到了敲诈。

杨一山认为,正是因为社会上依旧对乙肝病毒感染者者存在歧视,他不得已高价找代检“枪手”。

实际上,早在2010年,人力资源和社会保障部、教育部、原卫生部联合发布的相关文件中就明确要求,各级各类教育机构、用人单位在公民入学、就业体检中,不得要求开展乙肝项目检测,不得要求提供乙肝项目检测报告,也不得询问是否为乙肝表面抗原携带者。各级医疗卫生机构也不得在入学、就业体检中提供乙肝项目检测服务。

但时至今日,一些入职者“被自愿”检查乙肝五项,企业仍存在拒录、辞退乙肝病毒感染者。武汉大学中南医院体检中心主任么冬爱认为,企业违规强制要求检查入职者乙肝五项,拒绝录用或辞退乙肝病毒感染者,实际上对乙肝病毒主要传播途径不清楚,其主要经血液(如不安全注射等)、母婴及性接触传播,并不经呼吸道和消化道传播。日常学习、工作或生活接触,如同一办公室工作(包括共用计算机等办公用品)、握手、拥抱、同住一宿舍、同一餐厅用餐和共用卫生间等无血液暴露的接触不会传染乙肝病毒。

么冬爱认为,全社会尤其是用人单位应该了解乙肝病毒传播规律,不要歧视乙肝病毒感染者。作为企业的政府监管部门,应该设立专门的申诉渠道,对于强制检查乙肝五项,拒绝录用或辞退乙肝病毒感染者的行为作出惩罚,保障乙肝病毒感染者的合法权利。

(文中唐江、刘洁、许安、杨一山为化名)