哈尔滨节后迎雇工高峰 想月薪三千招护工得排队等

市民：想月薪3000元雇护工跑8家中介无果

哈市的王女士反映，去年年末，家中老人突发疾病，只能半自理，因家中两个子女工作繁忙，全家人商量着想聘请一位专业护工，照顾老人生活起居，“家里人决定每个月拿出三千元聘人，可找人还真不容易。”王女士一个月时间先后跑了8家家政中介机构，得到的答复大致相同：护工工作缺人，想要聘人需要排号。其中一家中介告诉她，她前面有三十多号，排到什么时候不一定。“三千元都找不着人干，真的让我们很诧异，我邻居前年聘用的一个护工2800元，还选了好几个人呢，我们找人怎么这么难呢？”

护工人员流失订单却不断增多

“目前来看，一个多月的时间里，订单量已经比去年同期增长50%，订单数能达到200单/月。”此外，金经理也表示，现在居家养老更让人接受，“有些老人身体吃不消，无法去南方过冬，去养老院养老，又担心照顾不能及时，这样就增加了住家护工用工量。目前护工月工资平均已达3500元，想要找到合适的还需要排号。3000元的工资在去年看算较高的了，今年来看已经不高了。”

家政经理：找护工得查资格证面谈

此外，雇用护工一定要面谈，杜绝电话交流，面谈时能够更直接、感性地了解护工，除业务外，还可从面对面交流中感受到护工的责任心、爱心等，不要单纯咨询，一定要与护工沟通实际问题。最后，雇主应当明晰雇用关系中的要求，在合作前细化，更有利于签单的成功率。