55岁外卖员晕倒死亡，凌晨被发现躺在路边电动车上，当地通报！目击者：他太

9月9日中午，当地发布情况通报称，公安部门已排除刑案可能。目前事件相关方已达成一致，善后工作正在有序开展中。

目击者：他太忙、太拼，是附近“单王”

官方通报：事件相关方已达成一致

该目击者称，这名外卖员是众包外卖员，看起来50岁左右。之前自己几乎天天能遇到他，见面只能是短暂聊聊天，他太忙、太拼，几乎每天都要跑到500元以上，是附近的“单王”。这名外卖员没单子时，就躺在电动车上睡觉，手机一响他就起来接单，“他睡过桥洞，唯一的工作就是送外卖。”

“可惜人已经没了。”该目击者表示，自己至今都没记住那名外卖员的名字，也不太了解其家庭情况。网上有些关于此事的信息存在误传，希望大家尊重死者，尊重外卖员这个职业。

值得注意的是，据中国天气网，近期杭州余杭天气依然酷热，过去5天内有4天最高气温达37℃。

“随便跑五六千，认真跑七八千

拼命跑月入过万”

小壮是来自江苏的一名外卖小哥，今年是他跑外卖第2个年头。连日来，江苏多个城市极端的高温天让送餐环境变得更加困难，但对于这种按单计费的工作来说，不出门就意味着没有收入。

在谈及高温天送外卖的感受时，小壮感慨道：“这种天送外卖真是不容易，每天出门前都要做10分钟心理斗争，从头到脚全副武装后才敢出门；一天要喝两大瓶1.5升的水，否则很容易虚脱；把电瓶车停在外面，座垫烫得根本没办法坐下去……”

今年1月，上海“单王”陈思3年挣了102万元曾引发热议。据澎湃新闻，陈思说，刚做的时候一天干18个小时，一个月就休息一天。后来，平台限制了接单时间，一天只允许工作12小时，他马上到另一家平台注册，“多个平台接单。做六休一，休完一天就继续干。”

人社部曾发文要求保障外卖员权益

纳入最低工资保障、限定每日工作时间

据新华社，针对部分新就业形态劳动者工作时间过长、平台规则制定不够公开透明、收入标准随意变动等问题，人力资源社会保障部官网今年2月曾公布《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》《新就业形态劳动者劳动规则公示指引》《新就业形态劳动者权益维护服务指南》三份新办法。

“将从事网约配送、出行、运输、家政服务等的新就业形态劳动者纳入最低工资保障，是这次新规带来的最大变化之一。”中国劳动关系学院法学院学术委员会主任沈建峰认为。沈建峰表示，此前八部门联合发布的《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》已就此提出了较为原则的规定，这次细化为更有操作性的实施办法，将有利于企业准确理解和全面执行。

按照保障指引，不完全符合确立劳动关系情形但企业对劳动者进行劳动管理的新就业形态劳动者，适用劳动者实际工作地规定的小时最低工资标准。企业与工会或新就业形态劳动者代表平等协商制定劳动报酬规则。此外，保障指引明确，新就业形态劳动者在法定节假日工作的，企业应向劳动者支付高于正常工作时间劳动报酬的合理报酬。

针对“超时工作”这一新就业形态劳动者面临的突出问题，相关指引对企业科学确定工作量和劳动强度，做出了具体细化指导。保障指引首次引入宽放时间的概念，明确工作时间在劳动者完成全部订单的累计接单时间基础上，需适当考虑劳动者必要的在线等单、服务准备、生理需求等因素。

沈建峰表示，新规一方面保障了劳动者休息权，另一方面也符合新就业形态的用工特点，不影响多劳多得。根据目前平台企业的薪酬规则，无论是“外卖小哥”的计件制，还是网约车司机的在线时长与派单质量绑定，劳动者收入水平都高度依赖工作时长。

因此，保障指引明确，企业与工会或新就业形态劳动者代表协商合理确定劳动者连续最长接单时间和每日最长工作时间。劳动者工作时间达到上限的，系统应推送休息提示，并停止推送订单一定时间，以保障劳动者获得必要休息时间，防止劳动者过度劳动。

此外，这次发布的《新就业形态劳动者劳动规则公示指引》明确，平台企业要向依托平台就业的新就业形态劳动者公开订单分配、报酬及支付、工作时间和休息、职业健康与安全、服务规范等与劳动者基本权益直接相关的规章制度、格式合同条款、算法规则及其运行机制等。

不过，有不少外卖员为了获得更多收入会跨平台接单，绕过平台规定的工作时间上限。据上海法治报，对此，今年上海“两会”上，民建上海市委曾建议各平台工作数据要实时互通，避免外卖员通过交叉上线不同平台逃避休息。此外，民建上海市委还建议“对超时和投诉较多的外卖员，平台可以通过降低该外卖员的最大接单数来予以惩戒，而不是一味扣钱，从而确保外卖员实际收入不低于本市最低工资或时薪。”

校对|卢祥勇

每日经济新闻综合自闲林发布、极目新闻、蓝鲸新闻、新华社、上海法治报、公开资料等

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