白云区：每年超千名来穗人员通过这一组织加入工会

小商铺、小餐厅、家政员工也可进工会

在白云区，小于25人的微企业数量庞大，其中的员工大部分都是来穗务工人员。

“按照工会法，这些员工都有权利加入工会，享受应有的工会员工福利待遇，但由于外来人员流动性较大，部分来穗职工属于未建会企业职工，因此没有加入到工会组织”区总工会有关负责人介绍，这种情况在白云区尤为突出，截止到2018年12月白云区来穗人员约有250万人，针对这个庞大的群体，区总工会一直在探索来穗人员工会建设的有效途径。

据了解，早在2012年，白云区总工会就以创新的模式，成立了异地务工人员工作委员会（2018年更名为白云区总工会来穗务工人员工作委员会），为单位没有工会的企业员工入会开设绿色通道。

该负责人介绍，依托白云恒福社会服务社的人力和专业资源，借助街镇家庭综合服务中心场所，设立了工作站，开展服务来穗职工，发展来穗职工入会工作。

从农村出来打工的林女士，一直在京溪街一家烟酒专卖店上班。2015年的时候，她通过当时的异地务工人员工委会京溪工作站加入了工会。

“最初是在一个社区活动上，只是想咨询一下‘五险一金’知识，发现工会能提供很多职业技能免费培训，就去参加培训，然后就在那里登记入了工会，”林女士回忆说，“想不到我们这些小商铺员工也能够加入工会，并享受到各种工会福利，比如当时就参加《广州市特种重病互助医疗保障计划》。”

来穗务工人员一人入会，全家受益

“所在企业未建立工会的来穗人员，包括从事家政服务的，可以通过白云来穗工委会加入工会，”来穗工委会京溪站负责人介绍，职工本人能够享受工会会员权益和福利，其子女、家属也能共享社区各种服务资源，比如技能培训、文化娱乐、健康检查等项目，全部都是免费的。

来穗工委会的各个工作站，还经常组织开展来穗务工人员家庭亲子活动，而穗务工人员在广州的父母，还可以在这里入读老人大学，参加歌唱、舞蹈等各种兴趣爱好班。

白云“来穗工会”，品牌效应日渐显现

“白云来穗工委会的服务对象，实际上涵盖了白云区所有的来穗职工和家属。”白云来穗工委会负责人介绍，工委会成立七年来，与区内各部门、社团广泛合作，整合全区资源，服务的职工群体不断扩大，影响力、动员力、组织力不断提升，品牌效应日渐显现。

目前，通过白云区总工会来穗务工人员工委会加入工会组织的人数约有1.2万人次。

过去两年来，白云来穗工委会组织进行的各项活动一场接着一场，义诊进社区惠职工、穗务工人员子女助学、“小候鸟”夏令营，还有招聘会、体育比赛、育儿教育，以及春节前夕探望困难职工、中秋游园活动、夏日送清凉等等。每次开展活动，一定会设置一个摊位，向参与活动的职工讲解工会福利政策及服务内容，指引职工登记入会。

据介绍，今年以来，来穗工委会组织开展的活动，层次也越来越高，规模越来越大。今年10月，来穗工委会和区文化馆执行的“同饮一江水唱响中国梦”2019年广东劳动者歌唱（广州赛区）大赛，4场周赛，1场月赛，参与者300多人，现场累计观众近万人次。

“来穗工委会成立以来，取得的成绩十分可观和令人欣慰。”白云区总工会负责人表示，希望来穗工委会的服务进一步拓宽地域性，以点带面将“来穗工委会+工作站”模式辐射到区内其他各镇街，进一步推动全区来穗人员工会建设水平，让来穗人员全方位融入白云，参与各项建设，共享幸福生活。