「“五型”政府建设」青溪服务中心:“五型”政府建设 让青溪服务中心增添
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为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,从更高层次贯彻落实习近平总书记对江西工作的重要要求,坚决落实省委十四届六次全会和市委四届六次全会决策部署,认真贯彻省委、省政府《关于加强作风建设优化发展环境的意见》,“江西铅山微讯”于12月14日-12月31日期间,根据《铅山县人民政府关于在全县政府系统大力开展忠诚型创新型担当型服务型过硬型政府建设加快推动铅山高质量跨越式发展的实施意见》文件精神,开设【“五型”政府建设】专栏,对全县18个乡镇(中心)就关于如何建设五型政府进行约稿并进行推送。
青溪服务中心:
“五型”政府建设让青溪服务中心增添新活力展现新气象
青溪服务中心主任:夏财福
青溪服务中心高度重视忠诚型、创新型、担当型、服务型、过硬型“五型”政府建设,第一时间对标对表,全面贯彻落实“五型”政府建设工作要求,谱好五线谱,唱好“五首歌”:
唱好《红旗颂》
强化理想信念,提高政治意识,让“忠诚”成为政府建设的底色。我们始终坚持《红旗颂》信仰如天、大道至远的格调,把“忠诚”作为政府一切工作的基础。一是精神上“补钙”。每周一的班子会上的第一件事,就是组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、省委十四届六次全会精神,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”,自觉将“两个维护”作为最高的政治原则。近期还组织了近300名党员干部观看《信仰者》、近100名干部职工观看《榜样3》,不断增强理想信念,把绝对忠诚铸入每位工作人员的血脉和灵魂。二是思想上“提神”。始终提醒广大工作人员“立党为公、执政为民”的根本宗旨,重点工作开展从决策、执行、评估等环节都有专家和群众共同参与,扶贫项目建设、秀美乡村建设都坚持了“四议两公开”,取得了群众的广泛信任和支持,极大夯实了党的政治基础。三是执行上“加油”。对于上级各项决策部署,第一时间吃透,第一时间落实,将政令畅通、令行禁止作为检验
忠诚的根本标准。把脱贫攻坚、省委巡视组发现问题的整改任务安排、环境卫生整治、文明城市创建、税款征收等重点工作作为重大政治任务,不讲条件坚决执行,用实效彰显政治意识、诠释对党忠诚。其中税款征收目前已达1800万元,已超额完成全年任务的20%。
唱好《敢问路在何方》
结合实际情况,勇于革新求变,让“创新”作为政府工作的常色。为了卓有成效地解决新情况、新问题,我们常常“敢问路在何方”,结合实际,大胆解放思想,锐意革新求变。一方面,突破传统思维,确立青溪发展新方向。面对青溪资源能源缺乏、工业基础薄弱,但地理位置优越、商业贸易发达、生态环境良好的特点,青溪由主抓工业转为主抓旅游项目和商业项目建设,为上饶市经开区铅山延伸段提供良好服务,青溪街道商业街改造、商贸综合体和水上乐园项目建设已全面铺开,仅水上乐园项目投资将达1.2亿元,为青溪聚集起良好的人气、财气,各投资商已纷至沓来。另一方面,重视科技人才,培育高质量发展新动能。广泛收集了青溪籍的国家“百千万工程”人选、国家星火项目负责人、海外金融专家、养种植能手等21名专业技术人才,并建立了人才信息库。通过人才和技术带动发展,以“村集体+企业+村民”的模式,推进了高产水稻、养虾、养蜂等集体经济项目,每户村民每年增收3000元左右。
唱好《爱拼才会赢》
发扬拼搏精神,狠抓工作落实,让“担当”成为干部身上的亮色。《爱拼才会赢》表现出来的不
务工赚钱,现已有500多名妇女在家实现了创收,其中多者每年可达4万多元。
唱好《爱的奉献》
转变政府职能,强化为民意识,让“服务”成为政府工作的主色。《爱的奉献》中表现出来的关爱、理解和支持,一直是我们青溪工作人员在服务发展、服务群众工作中的主旋律。一是积极转变职能,提升服务水平。推进“互联网+政务服务”,简化办事流程、减少办事环节、压缩办事时限,最大程度方便群众和企业。如申请慢性病卡和社保卡,只要群众提交申请表和所需材料,到职能部门办理相关事项均由中心工作人员负责,并且承诺了3个月的办结时限。还经常下到村里为村民办理残疾证,收集贫困户和需要临时救济家庭的信息,上到县里为企业办理相关手续,得到了群众和企业的热烈好评。通过我们高效优质的服务,青溪2018年招商2家企业,分别入驻工业园区和农业示范园。二是解决群众疾苦,开展志愿服务。青溪成立了党员志愿服务队,根据党员的工作岗位、专业特长和个人意愿,分成了医疗小组、心理健康小组、家政小组、关爱留守儿童小组、老年人护理小组等分队,根据各村困难群众的实际情况,在“党员主体活动日”当天,上门为急需服务的群众提供帮助。目前已开展义诊、关爱留守儿童、慰问困难群众、打扫环境卫生、宣传文明城市创建等志愿服务共20余次,发放宣传手册近1000余份,赠送各类物质达3万多元。
唱好《好汉歌》
增加知识本领,锤炼工作作风,让“过硬”成为干部队伍的本色。《好汉歌》中歌唱的好汉个个有过硬的本领,有过硬的品格,正是青溪新时代锻造培养的干部遵循的方向。一是确保本领过硬。强化学习培训,今年,安排班子成员外出学习近29人次,举办培训班为村居干部“充电”近200人次;强化实践锻炼,让班子成员、各机构负责人到脱贫攻坚、信访维稳、绿色殡葬改革、宅基地改革等急难险重任务中锻炼,不断提升干部做好群众工作、化解社会矛盾、驾驭复杂局面的能力。二是确保廉洁过硬。年初至今,学习党章党规党纪和纪检重要会议和文件精神共13次,提醒广大党员干部职工始终紧绷廉洁这根弦,时刻严格落实党风廉政建设责任。10月份,召开了“坚决全面彻底肃清苏荣案余毒持续建设风清气正政治生态”专题民主生活会,推动肃清工作向深层挖根推进、向内省自觉转化、向治本抓常拓展,大力培养廉洁务实清廉的工作作风。三是确保作风过硬。全面整治“怕、慢、假、庸、散”等作风方面存在的问题,以宅基地改革工作为切入点,着力解决“怕”的问题;以环境卫生整治为突破口,着力解决“散”的问题;以每星期班子会上亮成绩为主抓手,着力解决“慵”的问题,使作风改进工作抓在日常,严在经常。
青溪“五型”政府建设建设取得了一定成绩,但还有问题需要改进和完善。我们将持之以恒抓好“五型”政府建设的落地落实。一是以政治的高度,推进“五型”政府建设。深入学习省、
市、县“五型”政府建设会议及文件精神,进一步认识“五型”政府建设的重大意义和工作要求,将“五型”政府建设与推进“两学一做”学习教育常态化制度化紧密结合,与全面落实省委十四届六次全会精神结合起来,切实把中央和各级党委、政府的各项决策部署落实到位,在高效率高质量的工作中体现“五型”政府建设成效。二是以组织的强度,确保“五型”政府建设有序。充实“五型”政府建设领导小组办公室,明确工作任务,细化责任分工。党政主要负责同志亲自抓,工作上及时指导,措施上大力支持,投入上切实保障,确保“五型”政府建设各项工作扎实有效推进。三是以宣传的广度,营造“五型”政府建设氛围。在办公场所、交通路口、公众活动场所等地方,大力宣传“五型”政府建设,在“两微一端”及时公布“五型”政府建设工作动态,让村民充分了解并主动参与到“五型”政府建设中来,营造全民参与的良好氛围。四是以督查的力度,确保“五型”政府建设长效。按照“五型”政府建设工作要求,严格督查每位工作人员责任落实情况。同时强化效果运用,表彰一批,通报一批,激发党员干部职工推进“五型”政府建设的积极性,为青溪发展注入了新的活力。
审核/苏家福
签发/傅金发
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