台媒关注大陆文科生招聘:企业要求脸皮厚会淘宝
参考消息网4月12道台媒称，辽宁省就业局近日举办首场大学文科毕业生招聘会，现场企业除要求学历、专业外，还要求就脸皮厚、抗压强、能成事，或会玩微信、沟通能力强，或女生优先、能吃苦，能承受较大工作压力等。
据台湾“中央社”4月12道，辽沈晚报报道称，求职者女性占70%。一般职员薪酬最高人民币3000元；形成鲜明对比的是，服务类职务薪酬为行政文员的2倍。
报道称，文科招聘另一主流职业就是销售。企业的要求除了沟通能力强、抗压能力高外，有些说的更直白，某传媒文化公司的招聘启事上，招聘销售精英，要求1990年以后出生的少男少女，淘宝达人，出得去回得来，还有与客户打交道懂迂回曲直、善于变通。
这样的一份工作，底薪加上绩效奖金月收入可达到4000元以上。该企业招聘人员表示，这一职位主要与客户进行沟通，把实体店面搬到网上来，就要销售人员不厌其烦地给客户讲解、沟通，必须有耐心有恒心。
【延伸阅读】粤高校招聘会“段子手”等新兴职位成热门
“‘段子手’职位干的活跟文案相差不大，但是写招文案的话，九零后不会感兴趣，改成招‘段子手’，很多学生就会前来咨询。”罗凯表示，与往届学生相比，本届大学生更看重公司环境和氛围、职业的趣味性和挑战性、公司活动多不多等软性待遇。
珠海市人才资源与就业服务中心主任陈萍称，今年全国的高校毕业生总数达765万人，比2015年增加16万人，就业结构性矛盾突出。(完)
（2016-04-0920:29:02）
中新网据教育部网站消息，日前，教育部办公厅下发《关于开展全国普通高校毕业生精准就业服务工作的通知》，《通知》指出，要确保信息安全，要认真审核用人单位资质和招聘信息的真实性、有效性，严禁发布含有限定院校、性别、民族等歧视性招聘信息，严密防范招聘欺诈和“试用期陷阱”。
《通知》提出，高度重视精准就业服务工作，准确掌握供求信息。各地要指导并明确要求各高校开展毕业生资源信息全面调查，帮助高校通过各种渠道广泛收集用人单位岗位需求信息。各高校要明确任务分工，层层抓好落实，辅导员、班主任、研究生导师要第一手了解每一位毕业生的就业状况和意愿，详细记录毕业生求职地域、意愿、薪水等就业意向。
高校和院系要准确掌握单位性质、工作地点、学历要求、招聘条件等招聘信息，建立毕业生求职意愿信息数据库和用人单位岗位需求信息数据库。
《通知》要求，建立精准对接服务平台。各地各高校要充分利用就业网、手机短信、就业APP、微信等渠道，建立供需精准对接服务平台。将毕业生求职意愿信息数据库与用人单位岗位需求信息数据库进行比对，智能化匹配学历、专业、地域等关键信息，为毕业生与用人单位精准推送符合要求的供需信息。
要指定专门团队或人员负责服务平台的维护管理，及时收集、整理、发布供需信息，做到定期维护、适时更新、即时统计。教育部新职业网已建成精准对接服务平台和微信公众号，为高校毕业生提供政策、指导和岗位信息精准对接服务。
《通知》强调，大力拓展服务内容。各地各高校要充分利用互联网+就业新模式，采用青年学生喜闻乐见的形式，不断丰富精准对接服务内容。广泛利用手机等移动终端，开展订制服务，根据毕业生不同阶段需求和求职意愿，精准推送相应的就业政策、岗位信息、指导服务，实现就业服务个性化、差异化。
要重点关心家庭困难毕业生、少数民族毕业生、农村生源毕业生、残疾毕业生等各类就业困难群体，实行“一生一策”动态管理，通过开展个性化辅导、精准岗位信息推送，做到精准帮扶，帮助他们尽快实现就业创业。
【延伸阅读】全国计划招聘7万名特岗教师加强体音美教师补充
中新网据教育部网站消息，日前，教育部办公厅、财政部办公厅联合下发《关于做好2016年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》，《通知》提出，2016年全国计划招聘特岗教师约7万名。
关于招聘条件，《通知》提出以下要求：符合招聘岗位要求，具有相应的教师资格条件；本科或高等师范专科毕业；年龄不超过30岁；参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先录取。
《通知》称，中央财政继续对特岗教师给予工资性补助。教育部、财政部将根据各地2016年设岗计划和往届特岗教师在岗人数核拨2016年特岗计划中央补助经费，2017年根据2016年度实际在岗教师人数进行结算。
《通知》明确，切实加强乡村学校教师补充，优先满足连片特困地区和国家扶贫开发工作重点县村小、教学点的教师补充需求，县城学校不再补充新的特岗教师；进一步优化教师队伍结构，加强体音美、外语、信息技术等紧缺薄弱学科教师的补充；向本地生源倾斜。
《通知》要求，各地尽快启动2016年特岗教师公开招聘工作，采取有效措施，落实好特岗教师的工资与补贴发放、周转宿舍安排等工作，切实解决其工作、生活中的实际困难，确保特岗教师在工资待遇、职称评聘、评优评先、年度考核等方面与当地公办学校教师同等对待。各地实施的连片特困地区乡村教师生活补助政策，应将相应岗位的特岗教师纳入实施范围。
（2016-04-0115:23:01）
当天上午，南昌大学体育馆内人头攒动，该校2016年首届校友企业校园专场招聘会正在举办。近千名即将毕业的大学生手持简历在各个招聘展位咨询、报名。
在16号展位，聚集了大量学生围观，这家企业亮出的一幅招聘广告颇具诱惑力。“世界最美工作”、“月薪高达5万”、“一天工作一小时，面膜免费敷”等惹人眼球的字眼让不少女学生驻足停留，有人仔细观看招聘信息，有人在展位前犹豫思索，也有人赶忙上前咨询。
“真的有这么好的工作吗？”南昌大学艺术系大四学生屈珍妮羞涩地笑着向工作人员询问，在得到肯定的答复后，经过短暂咨询，她很快就填好了报名表。
作为一个爱美的女生，屈珍妮每天晚上都会用面膜等化妆品对皮肤进行护理，这个职业激起了她的好奇心。“很诱人的职业，能与美丽与工作相结合，这简直就是梦寐以求的工作，有可能的话真想尝试这份工作。”
熊先生表示，应聘“面膜鉴定师”这一岗位有一些条件，需要应聘者有较多的面膜使用经验，另外对年龄、皮肤和形象气质也有较为严苛的要求。
对于月薪5万元是否是博人眼球之举，熊先生回答称，“因为选择的条件有些严苛吧，面膜鉴定师还要代表公司产品形象，如同靠脸吃饭的模特，我们是优中选优，所以月薪5万是合理的。”
“听说过有酒店体验师，但今天是第一次听说招聘面膜鉴定师”。南昌大学英语系大四学生刘婷表示，现在招聘会上出现各种新奇的职业、岗位，或许正是社会经济进步的一种表现，只要有利于提升从业经验，提高工作技能，有前景的好职业，都乐于挑战、尝试。
3月11日，由贵州省总工会和贵阳市总工会联合主办的现场招聘会上，有近130家企业参与，提供岗位1万多个，涉及百货贸易、物管家政、医院学校、酒店餐饮、汽车汽配等多个行业。
为吸引更多目光，主办方在招聘现场开展送岗位、送法律、送健康”的服务，在为城镇下岗失业人员、农村转移劳动力、困难职工家庭及高校毕业生提供就业平台的同时，还在招聘会现场专门设立法律援助岗，现场解答法律方面的问题，让求职人员学会如何在新工作中运用法律法规来维护自己的合法权益。此外，招聘现场还将为求职人员进行义诊，使困难职工、农民工的健康得到保障。
招聘会也吸引了部分高校学生的目光。尚未毕业的大学生陈鸣选择来碰碰运气，陈鸣说：“我更倾向于IT、大数据等创新型的企业。大学生并不一定零经验，如果有合适的岗位我一定可以胜任。”
除此次招聘会外，贵州省各级工会计划以“就业援助月”、“春风行动”、“高校毕业生就业阳光行动”等为载体，累计举办就业招聘会不少于230场，计划协助8.3万名就业困难人员、返乡农民工、大中专毕业生实现就业。(完)