年薪30万，来广州做“金牌管家”

今年返乡过年的外地务工人员比较多、回流慢，春节期间本地家政服务员需求量大。广州家庭服务联合会抓紧开展返岗人员培训，应对用工需求，同时为家政市场提供更多高素质服务人员。

黄文财，是一名家政服务员，从事上门保洁5年多。年前“爆单”做到年三十中午，才回老家清远过年。年初二就收到家庭服务联合会的电话，希望他能尽快回来广州。

他表示，“说订单很多但人不够，叫我快点回来上班。目前订单的数量已经排到月中了。”

财仔每次上门做清洁服务4小时，回到中心后，还会继续参加各类型的培训，丰富自己的技能，目前已经掌握保洁、收纳、育婴等多项技能，能够满足多个岗位的需要。每次上门，他还尽自己所能帮客户换灯泡、换水管，会做一些简单的维修。他希望今后能够成为一名培训导师，将自己所学传授给更多从事家政行业的人。

据广州家庭服务联合会反映，春节期间用工最紧张的是育婴和养老护理这两方面。

“一个是育婴、一个是养老。因为年前很多阿姨辞工回乡的，年后没有这么快回来。但为人父母、为人子女的要上班，所以这两个板块的阿姨非常缺。”广州家庭服务联合会培训部专职讲师梁翠玲表示

春节前后，照护老人的住家保姆，月薪在5500-6000元左右。业内预计，元宵节后家政服务人员会陆续回到广州，能缓解基础岗位的用工紧张，月薪会稍微下降。

今年广州的家政行业会继续推动“南粤家政”“金牌管家”项目，从业人员的年薪可达到30万元。为家政从业人员树立更高标杆，另一方面也可以推动家政行业向更高质量发展。同时加大从业人员的培训考核力度，推广“安心服务证”持证上岗，促进行业健康发展。