“乳儿班”来了，双职工家庭的育儿压力减轻了吗？

照护6个月至1岁婴幼儿的“乳儿班”日益走俏，成为上班族父母的新选择“乳儿班”来了，双职工家庭的育儿压力减轻了吗？

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眼下，不少家庭面临育儿与工作的双重压力。“乳儿班”等新兴托育服务不仅能让孩子接受专业照护和早期教育，还能让职工安心工作，提升工作效率、高质量陪伴孩子，减少家庭矛盾，可谓多方受益。

夜风裹挟着冬日的凉意钻进衣领，刚走出办公楼的倪赛男将外套收紧，不由得加快脚步，直奔地铁站。她看了看时间，心里盘算着：“到家得晚上九点多了，孩子估计已经睡下了。”

38岁的倪赛男是深圳电气设计行业的一名技术人员。育儿后再就业，她格外珍惜这来之不易的工作机会。“托育园的支持，增加了我做好工作的底气，让我在职业发展和照顾家庭方面找到了平衡。”

回归家庭，还是发展事业？

备孕期间，倪赛男因失业不得不暂时回归家庭。孩子出生后，面对经济压力，她想重返职场。

“孩子调皮好动，家里老人体力跟不上；孩子感冒发烧，需要频繁请假……”回忆起刚返岗的日子，倪赛男直言“苦不堪言”。一边要重新适应工作节奏，一边是生活中的种种琐事，常常令她力不从心。

对于双职工家庭而言，照护婴幼儿并非易事。“回归家庭，还是发展事业”，成了许多职场女性不得不面对的一道关卡。

据了解，随着我国经济社会发展，家庭小型化趋势愈加明显，代际之间照料能力减弱，越来越多的家庭需要高质量的托育服务。国家卫健委的数据显示，我国现有近3000万名3岁以下婴幼儿，超过三成的婴幼儿家庭有入托需求。

焦虑之际，陈美琳惊喜地发现，单位旁边新开了一家托育园。她立刻带着4个月大的宝宝上门咨询。

然而，家中只有陈美琳的母亲支持她。“母亲不希望我被‘困’在家里。”当时身边的人大多不理解陈美琳的做法，甚至指责她“心狠”，让一个尚在襁褓中的婴儿离开母亲。

经过实地考察，陈美琳被托育园专业的设施和服务打动，她把家搬到了托育园附近。

倪赛男也将儿子送到距离居住小区步行15分钟的托育机构。“托育能让我安心上班，也能让孩子得到专业照护。”

破解育儿困境，提升工作效率