信用信息平台升级、“点对点”送工……多举措促进家政服务业提质扩容

据商务部初步统计，参与直播招聘活动的家政企业累计发布岗位14.5万个，招聘到5.6万人。与此同时，商务部等部门去年整合国家开放大学等相关教育机构线上线下教学资源，为一线的家政人员提供了便捷的网络培训课程，内容涵盖母婴护理、养老照护、小儿推拿保健等，培训课程共计800课时。

国家开放大学培训学院院长汪启富称：“学完之后，学员可以在网络上、在线平台直接考，不限制考的次数。因为我们的目标就是通过考来促学，但是技能必须要实打实地练，必须要达到要求，否则就过不了关，拿不到证书。”

家政信用信息平台升级功能更加完善

同时，商务部等部门持续推进各类线上线下培训、完善家政信用查功能，商务部在去年升级了家政信用信息平台，在手机App上增加了在线培训、考核等功能，对接相关部门职业技能等级证书信息库，用数字化手段不断提升家政从业人员的专业素养与职业技能。

中国国际电子商务有限公司商务大数据部高级项目经理单鹏飞介绍，家政信用信息平台包括家政服务人员的健康信息、购买保险的信息、从业经历信息、培训考核信息，最重要的就是身份真伪核查和人员背景核查的信息。

目前，由商务部牵头建立的“家政信用查”小程序已经归集了1568.3万条家政服务员信息，家政企业近2万家，公众访问量达2.08亿次。

这段时间，家政市场迎来了一个需求小高峰。

在上海一家家政中介公司内，电话接线员正忙着在雇主与家政服务人员间沟通，一旁前来应聘的阿姨也络绎不绝。

在广东惠州，许多家政公司都表示，这段时间预约家政服务的客户数量明显增加，需求量增加了15%—20%。

“点对点”送工家政人员返岗忙

面对家政市场需求火爆，多地通过“点对点”一站式输送，帮助家政人员快捷返岗。

2021年以来，我国持续推进“家政兴农”行动计划，开展劳务精准对接，各地不少劳务输出项目已经成为家政市场的热门品牌。