二孩政策暂未影响月嫂工资 重庆或出家政服务标准

二孩政策暂未影响月嫂工资家政公司称多数在7000元左右

春节过后，迎来家政人员从业高峰。今日是“三八妇女节”，沙坪坝区三峡广场举行了2016年重庆市家庭服务从业人员进万家活动。我市100余家家政服务企业现场对接，提供了6378个招聘岗位，包括月嫂、保姆、育婴师、保洁工等。

“月嫂、育儿嫂和养老护理的需求都有所增加。”重庆切而思家政服务公司负责人汤女士表示，因为不少家庭已经有了二孩，或者在考虑生二孩，但工资待遇与去年差不多，“多数在7000左右。”

重庆计划将家政服务职业化月嫂从业行为或出标准

弘一培训学校负责人白虹表示，这需要从业者有规范的职业行为和意识，仅仅会家务技能和具有照顾婴儿的经验，在月嫂从业市场竞争加剧的情况，已经不容易再拿到高薪。

市人力资源协会家政服务分会负责人叶静也表示，我市正在考虑建立家政从业人员公开档案，让保姆月嫂的从业行为具有客观评价标准，职业化将是家政服务业发展方向。

叶静说，目前我市家政服务行业存在职业性问题，家政服务业技能并不复杂，其职业性和质量高低在于意识和观念，当前部分家庭感觉找一个好保姆难，问题就出在职业性上。

叶静认为，只有走职业化道路，家政服务业才能做强，发展为成熟的城市新型服务业，雇主能够通过客观公开的历史记录和追朔评价，精准找到适合家庭的各类家庭服务员；而从业人员也会主动提升自己的服务水平，产生继续教育的动力，防止被淘汰；同时，家政服务公司也能通过完善的后台管理和资源系统，从现有中介或劳务公司角色，转身为专业服务公司，雇主放心通过家政公司找保姆，从业人员也不会随意跳槽。

据悉，我市已有部分家政公司和培训学校开始注重家政从业人员的职业化培养，同时计划建立从业人员用工档案，记录从业人员基本信息和从业评价，年内将通过刚刚投用的“重庆家政云”网络平台进行发布。