上门招聘“接地气” 直播带岗高效率
深圳市龙岗区2023年“南粤春暖”暨“春风行动”公益招聘会现场火爆。
直播带岗、岗位送到家门口，让“春风行动”公益招聘更“接地气”、更有人气。
1月28日，开年第一个工作日，龙岗区启动“一号工程”，吹响招商稳商冲锋号。龙岗区人力资源局闻鼓即战，开展“春风行动”，助力企业实现招聘“开门红”。
据悉，“春风行动”至今已举办现场招聘会39场，直播带岗3场，线上招聘会6场，达成就业意向超1.5万人。一场又一场招聘活动全面铺开，精准命中企业用工痛点难点，龙岗区新年招聘大幕全面拉开。
龙岗“春风行动”公益招聘会为何如此火爆、备受青睐？
提前谋划
“抢人才、促发展”响应一号工程
开年以来，全国各地掀起揽才大战，龙岗区率先出动，抢占人才招聘高地，全方位开展形式多样的招聘活动。
老家河南的小杨前一天刚回到深圳，想找份质检岗工作，正巧遇到龙岗新春公益招聘会，仅一个小时就找到了心仪的公司。“公司通知明天去进一步详聊，薪资各方面都还比较满意！”
而数据显示，这场由龙岗区人力资源局与龙城街道联合举办的招聘会，吸引比亚迪、深南电路、兆驰等区内优质企业参与，提供高薪岗位348个（工种）、需求近5000人，涉及智能制造、新能源、新一代电子信息等多个行业，吸引3000多人入场，达成就业意向近2000人。
未雨绸缪、提前谋划，成为龙岗“春风行动”招聘会的生动写照。
大年初七，新年开工第一天，龙岗就火速部署推进招商稳商“一号工程”，吹响高质量发展冲锋号。
双招双引，离不开人才支撑。
“为确保招聘会效果，我们在春节前就积极筹备，通过实地走访企业、收集企业用工信息等方式进行就业摸查，结合企业和务工人员双向需求，精准匹配就业岗位，并在地铁站、长途汽车站、商场等人流密集场所广泛宣传。”龙岗区人力资源局相关负责人介绍。
起跑即冲刺，一刻也不耽误。区人力资源局以决战的姿态迅速落实省市高质量发展大会精神及区委“一号工程”部署要求，新年伊始即推出“助企招工服务清单”，涵盖12个项目、超120场活动；开展春风行动现场招聘会39场，直播带岗3场，线上招聘会6场，共服务企业1900多家次，提供岗位（工种）1.1万多个，需求7.6万多人，服务劳动者近10万人，达成就业意向超1.5万人；深入落实各项就业创业政策，把政策汇编，精准送到位。以最快速度抢人才、促开工，全力跑出高质量发展“开门红”。
“这个‘春风行动’招聘会像一场及时雨，缓解了春节后劳动力市场的供需缺口。希望区人力资源局再接再厉，联合各街道做实做细做优各项工作，更好地服务龙岗企业和劳动者。”龙岗区人大社会建设委员会主任冯文辉带领区人大代表一行视察时，对“春风行动”给予高度评价。
稳岗助企
“量体裁衣”服务中小微企业
开春以来，龙岗区紧紧围绕深圳市《关于进一步支持中小微企业纾困及高质量发展的若干措施》文件要求，结合制造业强区、“IT+BT+低碳”等产业特点，为中小微企业“量体裁衣”，聚焦企业自身岗位类别、技能要求、用工总量等特点为求职者牵线搭桥，精准匹配，为企业和求职者提供全方位、多层次、有温度的服务。
今年以来，龙岗区融通线上线下，服务中小微企业1390家次，提供岗位（工种）7359个，需求4.5万多人。
创新思路
招聘会开到商场、地铁站、公共汽车站
“岗位送到家门口”“人才送到企业里”……火红标语和密集人流交相辉映。
“没想到刚刚过完春节就能找到满意的工作，招聘会真的开到了家门口，太方便了。”在2月1日万科广场举行的招聘会上，刚面试完的江女士表示，这种招聘方式接地气、有创意、高效率，找到工作后已第一时间向家人和朋友报喜。
另外，线上直播带岗也是一大特色。如首场招聘会直播带岗专区，比亚迪精密制造、贝仕达克等优质企业直观展示企业和岗位概况，让求职者一目了然，吸引线上近2万人观看。又如在平湖公益招聘会上，朗龙体育、金进科技等企业HR线上直播，解答岗位需求、薪资待遇、企业文化、发展前景等问题，吸引超13万人次线上观看，实现云端揽才。
2月16日上午，龙岗某重点企业人力资源负责人一行前往龙岗区人力资源服务中心，专门赠送两面锦旗：“情系企业解忧愁履职尽责办实事”“搭建平台促发展助力企业增收”。
“区人力资源服务中心用心用情服务企业，尤其在企业用工服务、落实助企纾困政策、指导企业培训等方面对我们公司的帮助非常大。”该企业负责人表示。
这是龙岗区助力企业纾困解难、加速高质量发展的生动案例之一。
“春风行动”招聘会重点活动一览
●2月1日，龙城万科广场，龙岗2023年“春风行动”首场公益招聘会开启大幕，场面火爆，线上线下吸引2万多人应聘，达成就业意向近2000人。
●2月8日，龙岗汽车总站，从广西靖西出发的粤桂协作“点对点”返岗复工免费专车缓缓驶入，又一批返岗务工人员顺利抵达。
●2月14日，龙岗区人力资源局前往区排水有限公司座谈，慰问广西那坡籍务工人员，赠送暖心礼包，鼓励安心逐梦。
●2月16日，一家制造企业赠送两面锦旗，感谢龙岗区人力资源服务中心用心用情服务企业。
●2月17日，平湖万达广场，开展“春风行动”公益招聘会，活动吸引9000多人次入场，达成就业意向4000多人。
●2月22日，坂田天虹商场门口，开展“春风行动”公益招聘会，设置“南粤家政”基层服务站，就近就地为辖区居民提供就业及培训服务，吸引4000多人次入场，达成就业意向1100多人。
●2月24日，龙岗长途汽车站附近举办的“春风行动”招聘会，与创新创业孵化基地招商有机结合，为有意愿创业的青年、初创企业、求职者提供一站式服务，吸引6000多人次入场，达成就业意向2000多人。
●3月1日，荷坳地铁站附近举办“春风行动”公益招聘会，设置眼镜行业招聘专区，为龙岗眼镜产业高质量发展注入人才新引擎，吸引1600多人次入场，达成就业意向300多人。
●3月6日，木棉湾地铁站附近，技能人才专场公益招聘会吸引近2000人次入场，达成就业意向500多人。
暖心服务
点对点专车接送
慰问困难地区务工人员
2月8日凌晨1：00，龙岗汽车总站，天气透着寒意，数名身着红马甲的工作人员还在翘首等待。
不一会，一辆粤桂协作“点对点”返岗复工免费专车缓缓驶入。来自广西靖西籍务工人员一下车，就感受到“第二故乡”的温暖。
“大家路上辛苦了！”龙岗区人力资源局工作人员主动接过沉甸甸的行李，送上精心准备的“暖心礼包”，里面有手机充电线、饼干、糖果、口罩等生活用品。
“春运一票难求，龙岗区人力资源局安排免费专车点对点无缝衔接，真是又激动又惊喜啊。”黄先生感慨道。“全程都有人照顾和关怀，舒舒服服就能到龙岗。”王女士竖起大拇指。
事实上，春节前后，龙岗与对口帮扶的广西靖西、那坡两地人社部门积极对接，摸排当地农村劳动力、脱贫人口就业意向，联合组织安排“点对点”返岗复工。活动开展以来，龙岗与靖西、那坡对接26班次（趟）免费专车，服务3400多名务工人员来粤就业。
为了解广大务工人员在龙岗工作生活情况，2月14日，龙岗区人力资源局到龙岗区排水有限公司走访座谈，送上“暖心礼包”。龙岗区工信局、那坡县相关领导出席，10余名那坡籍员工代表畅所欲言，表示将积极参加技能培训学习，不断提高工作技能，扎根龙岗安居乐业实现梦想。
春光无限好，砥砺新征程。在成功举办春风行动公益招聘会的同时，3月1日—4日，龙岗区人力资源局马不停蹄，组织龙岗企业赴湖南高校揽才，提供优质岗位2477个，吸引毕业生到场应聘超1万人，初步达成就业意向3570人，创历史新高。从各种渠道反应出来的事实显示，今年开春以来，大多数企业遇到的“招工难”“用工荒”问题已经得到了有效缓解，龙岗区的就业形势和用工形势趋好。
行百里者半九十，致胜利者积跬步。接下来，区人力资源局将始终保持“先行者”的步伐，一步一个脚印，想方设法“稳就业”，继续加大重点企业、中小微企业服务支持力度，联动区街社区三级公共就业服务机构形成最大合力，打造龙岗人力资源服务“双招双引”新样板，为全面赋能龙岗产业高质量发展聚人才、增动能。