婚姻法规定一般婚假多少天

依据《婚姻法》和《打算生育法》的规则，新人可参阅的国家法定婚假如下：

按照法令规则的成婚年纪成婚的新人【女方满二十周岁，男方满二十二周岁】，能够享用三天的成婚假期。

即便是契合晚婚年纪成婚的新人【女方满二十三周岁，男方满二十五周岁】，也不再享用晚婚假期，相同只能享用三天的法定婚假。

成婚的时期，假如新人两边不在同一个作业地址的，能够视旅程的远近，额定给予旅程假。

在探视爸爸妈妈时期成婚的新人，不额定给予假期。

婚假包含公度假和法定假。

再婚者与初度成婚者相同，同等享用法令规则的婚假。

部分地区晚婚假正式撤销，依据近年成婚状况查询，北上广一线城市女人初婚的平均年纪均已超越30岁，鉴于现在的婚育局势，相关法令修订后对晚婚晚育作出约束，部分区域撤销原有的晚婚假。当然，现在该法令没有一致的规则，有些当地依然能够享用晚婚晚育假。

二、请婚嫁遇到周末怎样算

按照《全国年节及纪念日放假方法》的规则，在国家法定的歇息日假如与星期六周日堆叠的，则应在正常作业日给予补假。假如是部分公民享用的假期与星期六周日堆叠，则不予与补假。

婚假尽管由国家一致规则归于公民的权力假期，但只归于部分公民享用的假期，所以假如遇上周末也不能补假，也就是说婚假里边其实包含着周末的歇息时间。

由于我国现在现已撤销了晚婚晚育假，那么不论是否现已契合晚婚晚育，在第一次成婚的状况下其实都是只要3天的婚假。不过就实际操作来看，假如用人单位还愿意给予职工更多期限的婚假，那么这是单位自己的工作，总归给予职工的婚假至少是不能低于3天的，其中有独特状况，比方两边间隔较远的，往往还会适宜的给予必定的旅程假。